Ограничение перерывов и увеличение рабочего времени на заводе - соответствует ли это законодательству?
опубликован 16.07.2013, 21:16
Работаю на заводе по 12 часовому графику был положенный обед и технические перерывы но недавно водят нововведения, что мы должны работать 12 часов с одним обедом! И убрали 15 мин перерывы, Законо ли это!?
Здравствуйте Иван!
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имею ли я право на технические перерывы, работая в образовательном учреждении по 8 часовому графику, помимо обеденного перерыва?
Право работника на перерывы под угрозой - новый закон вызывает возмущение
Вопрос о законности сокращения времени отдыха работников при 9-часовом рабочем дне за компьютером и оплата перерывов
Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17
Отмена перерывов на обед - как справиться с 12-часовыми рабочими днями без паузы?
Изменились обеденные перерывы и график работы на смену в 12 часов - что делать?
График работы кассира - технические перерывы и перерыв на обед
Права ли будет администрация, уволив всю бригаду кочегаров за несоблюдение графика сменности?
Работа оператором на производстве розлива водки - законность рабочего графика и обеденного перерыва в 15 минут
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут