Может ли уборщицу уволить за отсутствие 4 часов на рабочем месте
опубликован 18.07.2013, 16:29
Прогулом признается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности или отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (подп. "а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ).
Уволить за прогул можно за нахождение без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Уволить могут, но вопрос в другом - законное будет увольнение или нет. Если появятся проблемы - звоните.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Работник получил акт об отсутствии на рабочем месте из-за расклейки объявлений - является ли это уважительной причиной?
Могу ли уволить за прогул если отсутствовал на рабочем месте 3 часа 35 минут.
Вопрос о правомерности дисциплинарного замечания воспитателю детского сада за отсутствие на рабочем месте на несколько минут в мае
Я пытался уйти с предприятия за 5 часов до окончания работы.
Пропущенное уведомление о смене графика работы - что делать в такой ситуации?
Могут ли меня уволить за докладную записку о пьянстве без моего объяснительного письма?
Работник отсутствовал на рабочем месте ровно 4 часа. Можно его уволить за прогул?
Отсутствие на рабочем месте без разрешения - вопросы дисциплинарной ответственности
Возможен ли телевизор на рабочем месте сторожа в парке. Рабочее место без окон, ни имеет туалета. Работа 24 часа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут