Согласно ст.ТК, работадатель имеет право уволить члена профсоюза в течении месяца
Вопрос №253657
из г. Москва
опубликован 15.06.2005, 06:00
опубликован 15.06.2005, 06:00
Согласно ст. 373 ТК, работадатель имеет право уволить члена профсоюза в течении месяца, после получени согласи профсоюзной организации, уволили после истечении двух месяцев, является ли это нарушением ТК, какая есть судебная практика по по данному вопросу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного профсоюзного органа.Месячный срок (в течение которого работодатель может уволить работника), указанный в ст. 373, исчисляется в календарных днях (т.е. по общим правилам ст. 14 ТК) и продлению не подлежит.Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор не позднее одного месяца со дня получения мотивированного мнения выборного профсоюзного органа. Следовательно, нарушение срока увольнения, является нарушением ТК РФ.
22.06.2005, 12:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Митюшкина А.Д.
5
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Одиночный председатель профсоюза - как передать полномочия и найти новых членов
Обязан ли работодатель запрашивать мотивированное мнение двух профсоюзов при увольнении работника
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Увольнение и прекращение членства в профсоюзе - нужно ли письменное заявление работника?
Объясните, разницу между ст.373 и 374 ТК РФ, т.е.
Учитель обжалует решение аттестационной комиссии и обращается к профсоюзу
Правовая защита после сокращения штата - шансы на восстановление на работе по суду
Возможно ли уволить работника за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения без разрешения профсоюза
Получение заработной платы после увольнения по сокращению штатов - как убедить суд в своей правоте и есть ли судебная практика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут