Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Набережные Челны, 21.07.2013, 12:44

Какие возможности у беременной мамы с ребенком и без садика остаться на работе?

Вопрос №2536768 из г. Набережные Челны
опубликован 21.07.2013, 12:44
Пора выходить на работу, ребёнку 3 года, в садик не берут, не с кем оставить, я беременна, могут ли меня уволить если я не выйду на работу и будут сидеть с ребёнком.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уведомите своего работодателя о Вашей беременности - увольнение беременных, по общему правилу, незаконно. Можете до ухода в отпуск по беременности и родам попросить основной оплачиваемый отпуск и/или отпуск без сохранения заработной платы

21.07.2013, 13:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Добрый день!

Уволить Вас за прогул не могут. Беременную работницу имеют право уволить только в случае ликвидации предприятия ( либо прекращении деятельности ИП). Однако существует ряд оснований для прекращения трудового договора с работником (в том числе и с беременными женщинами). Эти основания перечислены в ст.83,84ТК РФ. О беременности Вам необходимо сообщить работодателю. Возможно Вы найдете обоюдовыгодное решение. Кроме того, Вы имеет право на компенсацию от государства в случае непредоставления д/сада, которую сможете потратить на частный детский сад или няню.

Всего Вам доброго!

21.07.2013, 13:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Набережные Челны

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских