Предприятие изменило[ уменьшило] размер зарплаты. Известно стало в день зарплаты. Могли ли они это сделать без моего ведома.
Вопрос №2541536
из г. Бийск
опубликован 23.07.2013, 21:18
опубликован 23.07.2013, 21:18
Предприятие изменило[ уменьшило] размер зарплаты. Известно стало в день зарплаты. Могли ли они это сделать без моего ведома.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 72 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
24.07.2013, 22:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Бийске
Комплексное обслуживание юридических лиц
5
Претензионная работа с поставщиками
5
Претензионно-исковая работа
5
Проверка хозяйственных договоров
4
Проверка договора аренды юридических лиц
4
Разработка и согласование договоров
4
Экспертиза договоров подряда
4
Экспертиза договоров юридических лиц
4
Проверка учредительных документов
3
Проверка нотариальных документов юридических лиц
3
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
2
Проверка контрагента ИП
2
Похожие вопросы
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?
Незаконное удержание с зарплаты и оплата продуктами - правомерные действия директора и возможные последствия в суде для ОАО
Мне переплатили аванс теперь его удержали с зарплаты без моего ведома могли ли они так делать?
Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ
Может ли альфабанк заблокировать зарплатную карточку из-за просрочки и как сохранить средства на существование?
За декабрь 2008 г, я должна была получить последний раз это пособие, т.к ребёнок достиг этого возраста.
Возможно ли оспорить снижение зарплаты на государственном предприятии при росте оклада и сокращении премии?
Для фабрики-прачечной №21 Московских прачечных, если предприятие больше не существует и документы не были переданы в архив?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут