Увольнение сотрудника Федеральной противопожарной службы по ограниченному состоянию здоровья в конце карьеры

Вопрос №2542137 из г. Балаково
опубликован 24.07.2013, 13:02

Сотрудник федеральной противопожарной службы готовится к увольнению по достижению предельного возраста с правом а пенсию, за 4 месяца до окончания календарного года, его должность сокращается. Его выводят за штаты и переводят в распоряжение отряда. Ежемесячно ему выплачивают денежное содержание и т.д. перед увольнением сотрудника направляют на ОВК, где в последствие выносят Заключение о невозможности прохождения дальнейшей службы. Сотрудник обращается с рапортом об увольнении по ограниченному состоянию здоровья с 31.07.2013 г. (дата написания рапорта 01.07.2013 г.) 22.07.2013 г. сотрудник приносит больничный ист, который открыт с 15.07.2013 г. и будет продлеваться до сентября 2013 г. Можно ли его уволить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стальмахович Александр Николаевич

Юрист Нижневартовск, стаж 8 лет

5.0 676 отзывов

Татьяна, здравствуйте! Ограничение по увольнению работника в период нетрудоспособности имеется только если инициатор увольнения работодатель. Если работник пишет заявление об увольнении, рапорт, то в соответствии со ст. 77 ограничений на это нет. При этом больничный ему будет начисляться.

24.07.2013, 20:17

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение сотрудника Федеральной противопожарной службы по ограниченному состоянию здоровья в конце карьеры

Юридические услуги в Балаково

Похожие вопросы