Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 24.07.2013, 15:49

Как поступить, если сократили должность работника, но его не уведомляли

Вопрос №2543143 из г. Архангельск
опубликован 24.07.2013, 15:49
Что делать? Сократили приказом должность работника в ШР, но его не уведомляли - работает как и раньше, получает з/п. Только ставки его нет. Работник непростой, опасаемся судебных перспектив, поэтому в растерянности - как поступить? У нас мнения разделились: или уведомлять с запуском процедуры сокращения, или эту ситуацию не развивать вообще, т.к. формально его права не нарушены. Как правильно? Каких неприятностей можно ждать от работника в этой ситуации? PS Сразу поясню - ситуация создана не нами, разбираем последствия рабоыт предшественников.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если должность была исключена из штатного расписания, то у работодателя нет оснований для выплаты зарплаты, тЕрпите убытки, получите неприятности от налоговой. Чтобы этого не было придется аннулировать приказ о сокращении должности и обоснованно провести процедуру сокращения с уведомлением работника за 2 месяца. Если сейчас всё сделаете правильно, то неприятностей быть не должно.

24.07.2013, 19:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских