Возможность восстановиться на службе после незаконного увольнения исключена - опытный сотрудник выиграл судебное дело и доказал неправомерное увольнение

Вопрос №2549804 из г. Новосибирск
опубликован 28.07.2013, 13:19

Уволился со службы по пункту *в* статьи 58 (по выслуге лет, дающее право на пенсию) 21 сентября 2011 года. Полностью со мной не рассчитались (не выплатили 2 оклада) в районном суде мне удалось и доказать и взыскать (2 оклада, ставку рефинансирования, судебные расходы, моральный вред). Решение (если не обжалуют) вступит в силу 18 августа 2013 года. ВОПРОС: есть ли шанс победить, при подачи искового заявления, восстановится на службе в связи с незаконным увольнением (17.12. О предстоящем увольнении со службы сотрудники ставятся в известность уведомлением, вручаемым сотруднику под расписку с соблюдением сроков, установленных Положением. В случае отказа сотрудника от получения уведомления кадровым подразделением составляется об этом в установленном порядке соответствующий акт, а официальное уведомление об увольнении из уголовно-исполнительной системы направляется заказным письмом.). Этого я не получал. Кроме того, с сотрудником проводится беседа, в ходе которой ему сообщается об основаниях увольнения, разъясняются льготы, гарантии и компенсации, вопросы трудоустройства, материально-бытового обеспечения и другие вопросы. ТОЖЕ НЕ БЫЛО.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поздняков Дмитрий Анатольевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 596 отзывов

Сергей, срок рассмотрения трудовых споров в судебном порядке по делам о незаконном увольнении составляет 1 месяц. Вы пропустили срок для обращения в суд с иском для восстановления нарушенных прав. По ходатайству ответчика суд применит пропуск срока и прекратит производство по делу.

29.07.2013, 19:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 38 минут