Возможность восстановиться на службе после незаконного увольнения исключена - опытный сотрудник выиграл судебное дело и доказал неправомерное увольнение
Вопрос №2549804
из г. Новосибирск
опубликован 28.07.2013, 13:19
опубликован 28.07.2013, 13:19
Уволился со службы по пункту *в* статьи 58 (по выслуге лет, дающее право на пенсию) 21 сентября 2011 года. Полностью со мной не рассчитались (не выплатили 2 оклада) в районном суде мне удалось и доказать и взыскать (2 оклада, ставку рефинансирования, судебные расходы, моральный вред). Решение (если не обжалуют) вступит в силу 18 августа 2013 года. ВОПРОС: есть ли шанс победить, при подачи искового заявления, восстановится на службе в связи с незаконным увольнением (17.12. О предстоящем увольнении со службы сотрудники ставятся в известность уведомлением, вручаемым сотруднику под расписку с соблюдением сроков, установленных Положением. В случае отказа сотрудника от получения уведомления кадровым подразделением составляется об этом в установленном порядке соответствующий акт, а официальное уведомление об увольнении из уголовно-исполнительной системы направляется заказным письмом.). Этого я не получал. Кроме того, с сотрудником проводится беседа, в ходе которой ему сообщается об основаниях увольнения, разъясняются льготы, гарантии и компенсации, вопросы трудоустройства, материально-бытового обеспечения и другие вопросы. ТОЖЕ НЕ БЫЛО.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, срок рассмотрения трудовых споров в судебном порядке по делам о незаконном увольнении составляет 1 месяц. Вы пропустили срок для обращения в суд с иском для восстановления нарушенных прав. По ходатайству ответчика суд применит пропуск срока и прекратит производство по делу.
29.07.2013, 19:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Восстановиться можно будет, если незаконно уволили вас.
28.07.2013, 13:58
Здравствуйте. Если Вы не писали сами рапорт об увольнении, то можно. Обращайтесь
28.07.2013, 14:25
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о силе уведомления о предстоящем увольнении по предельному возрасту сотрудника МЧС и необходимости выдачи
Сотруднику вручено уведомление об увольнении за 2 месяца до предстоящего увольнения.
Вопросы связанные с уведомлением и увольнением дистанционного работника при приеме основного сотрудника
Решение о вашем увольнении по предельному возрасту должно быть принято в соответствии с приказом МЧС 668 на 1 марта 2017 года
Необходимость изменения уведомления о сокращении работника и обязанность работодателя ознакомить сотрудника с новыми датами
Увольнение сотрудника по достижении предельного возраста
Правомерны ли действия работодателя при увольнении сотрудника по следующей схеме и возможные шансы оспорить приказ в суде.
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут