Нормально ли выплата заработной платы по дням после расторжения договора подряда?
опубликован 01.08.2013, 16:55
Уважаемый Иван, г.Тольятти !
При заключении Договора подряда Сторонами договора являются Заказчик и Подрядчик, поэтому в данной ситуации у вас НЕТ трудовых правоотношений и тем самым НЕТ увольнения.
При этом, в Договоре подряда у вас должна быть указана Цена договора, которую вы имеете право получить после выполнения всех работ, предусмотренных данным Договором подряда.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 01.08.2013г
17:02 моск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день! Расчет должны производить по условиях Вашего договора.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Работодатель не выполняет обязательства по расчету заработной платы при увольнении - как добиться исполнения
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Уволилась по собственному желанию, отработала положенные 2 недели, в день увольнения мне рассчет не произвели
Трудовые споры - Как правильно отправить заявление о требовании полного расчета после увольнения?
Как бороться с незаконным увольнением и защитить свои права как работника?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения?
Как доказать факт трудоустройства и получить законную зарплату при расторжении договора подряда?
Не получил расчет при увольнении из частной организации - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут