Как защититься от требования подписать материальную ответственность при сокращении после смены профессии?
Вопрос №2569554
из г. Челябинск
опубликован 06.08.2013, 11:17
опубликован 06.08.2013, 11:17
Отец работал начальником цеха, никаких договоров о материальной ответственности не было, став пенсионером, перешёл на этом же предприятии в электромонтеры. Отработал монтером 2 года, теперь его сокращают. Заставляют подписать материальную ответственность иначе не выдадут расчет. Предприятие ликвидируется - ищут на кого списать свои грехи. Что делать? Помогите!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юлия! Пусть не вздумает подписать какие либо бумаги. А расчет с зарплатой за вынужденный прогул взыщет через суд.
06.08.2013, 15:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Договор о материальной ответственности не перезаключался - история воровства на предприятии.
Ситуация об учете в качестве пенсионера последнего предприятия - основание и правомерность
Что будет самому предприятию за это, если никаких управомачивающих документов на совершение этой операции у предприятия нет.
Складом, столкнулся с проблемой коллективного материального договора и недостачи на складе - что делать?
Помогите пожалуйста, какими положениями нам руководствоваться?
Какие нормативные документы регулируют вышеназванные отношения?
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут