Информирование работодателя о приобретенных заболеваниях и беременности - обязанность работников и законодательство

Вопрос №2572688 из г. Карачев
опубликован 07.08.2013, 10:31

Обязан ли работник информировать работодателя о приобретенных заболеваниях (стойких), а также женщинам ставить в известность о наступившей беременности, каким это законом прописано?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Светлана!

Не обязан. Медосмотр перед приемом на работу может выявить заболевания. Есть профессии, к которым могут не допустить по состоянию здоровья.

С уважением!

07.08.2013, 10:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут