Не получу полный расчет в день увольнения из-за корпоративного телефонного тарифа - правомерно ли такое решение?
опубликован 07.08.2013, 21:12
Через два дня подходит официальный день моего увольнения из организации (псж заявления написано 3 недели назад). В бухгалтерии мне сообщили, что в день увольнения я не получу полный расчет, в связи с тем, что организация использует корпоративный телефонный тариф, а биллинг по моему номеру телефона за дни августа, приходит только в конце месяца, поэтому они физически не могут рассчитать сумму конечной выплаты, т.к. не знают, а вдруг я превысил лимит по сумме мне предназначенной, для разговоров, к тому же еще и собираются удержать с меня на месяц определенную сумму, для того случая, если лимит превышен. (Лимит не превышен 100%) . Соответственно оставшуюся сумму они мне выплатят, через месяц в дни официальной зарплаты. Правомерно ли с их стороны так делать? (В договоре или каких - то доп. соглашениях нюансов описывающих подомную ситуацию при увольнении нет)
Действия работодателя неправомерны. С день увольнения с работником должен быть произведен полный расчет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет, это неправомерно! Но... в Вашем конкретном случае я не вижу смысла куда-либо жаловаться, так как время рассмотрения жалобы в любом случае превысит время оставшееся до конца августа. Вот если не заплатят...
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Как и когда подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате - необходимые шаги и документы
Столкновение мнений между работодателем и сотрудником - порядок увольнения при ликвидации организации
Что мне делать, если в день увольнения мне не дадут трудовик и не уволят меня как положено?
Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?
Мне предстоит сокращение по ст.2 п.81. Я знаю, что выходное пособие выплачивается сразу при увольнении.
Проблемы с выплатой зарплаты и больничным при увольнении - куда обратиться и как решать
Не выплачены деньги при увольнении в организации
Как поступить, если при повторном устройстве на работу начисляют необоснованные удержания за прошлый период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут