Препятствия при переводе сотрудника в другое структурное подразделение из-за отказа начальника из-за производственной необходимости
Вопрос №2576747
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.08.2013, 14:56
опубликован 08.08.2013, 14:56
Если сотрудник захотел перевестись в другое структурное подразделение, а начальник не отпускает, формулируя свой отказ производственной необходимостью.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если перевод необходим внутри единой организации, заручитесь поддержкой руководителя нового подразделения и обратитесь к руководству компании.
08.08.2013, 15:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод сотрудника в другое структурное подразделение без согласия - нарушение ТК РФ или нет?
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
«Отдел кадров ОАО РЖД установил сроки на перевод работника - правомерно ли это?»
Переход в другое структурное подразделение - выбор после декретного отпуска
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Конфликт между работником и начальником при переводе в другое подразделение ОАО РЖД
Внутренний перевод на другую должность - права начальника структурного подразделения
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Сотрудник переведен без согласия в другое структурное подразделение, не указанное в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут