Как разрешить следующий спор, возникший на производственном предприятии.
Вопрос №257800
из г. Белгород
опубликован 29.06.2005, 12:59
опубликован 29.06.2005, 12:59
Как разрешить следующий спор, возникший на производственном предприятии. Руководитель предприятия предложил назвать всех работников бухгалтерии "бухгалтер" с утверждением для каждого из них конкретных функциональных обязанностей. Работники бухгалтерии не согласны с этим и настаивают на том, чтобы их должности в трудовых договорах и трудовых книжках назывались следующим образом: "бухгалтер по учету товарно-материальных ценностей и расчетов с поставщиками", "бухгалтер по учету банковских операций, готовой продукции и себестоимости", "бухгалтер по учету расчетов с персоналом, подотчетными лицами и кассовых платежей", "бухгалтер по зарплате".
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Лариса!
Работодатель может все это сделать и если все будет сделано правильно (в соответствии с ТК РФ), то рботник ничего сделать не сможте: прямого запрета на подобные "переименования" в законодательстве нет.
Как сказал один опытный юрист, назовите должность хоть "табуретка", лишь бы была должностная инструкция.
Это вопрос касается, скорее не юриспруденции, а отношений между работниками и работодателем.
Желаю успеха!
29.06.2005, 13:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.8
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 951
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
582
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8
5 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 853
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
963
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
42
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
617
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Козлович В.Н.
5
39
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно уволить работников муниципального предприятия, которые временно работают на другом предприятии?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Правомерны ли действия работадателя в данном случае.
Нарушение процедуры при увольнении - требуют провести операцию приема-передачи товарно-материальных ценностей после 6 месяцев
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Факт сокрытия членства в профсоюзе и злоупотребление правом в данном случае
А надо ли собирать подписи этих работников, если издается распоряжение, или это касается только приказов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут