Сотрудник подписал уведомление о сокращении 31.05.2013, какой датой его должен уволить работодатель?
Вопрос №2582162
из г. Кемерово
опубликован 10.08.2013, 19:56
опубликован 10.08.2013, 19:56
Сотрудник подписал уведомление о сокращении 31.05.2013, какой датой его должен уволить работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не ранее 1 августа.
Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем сокращении НЕ МЕНЕЕ чем за два месяца.
10.08.2013, 20:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срок по уведомлению о сокращении 2 месяца истек прошло полмесяца может ли работодатель уволить или должен выдан
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Определение даты увольнения и введения нового штатного расписания при сокращении сотрудника - 08.11.15 или 09.11.15?
Работнику вручили уведомление о сокращении 05 февраля 2016 г. какой датой нужно уволить работника.
Изменение условий увольнения - как защитить свои права?
Может ли работодатель применить иные основания для увольнения работника в период отработки уведомления о сокращении?
Дата увольнения при сокращении - 01.11.2019 г., перед январскими праздниками.
Сотрудник отказался от подписи уведомления о сокращении и уходит в отпуск - какой срок увольнения и выдачи трудовой книжки?
Работодатель не сократил сотрудников из-за пандемии - правомерные действия или нарушение закона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут