Вопросы по трудоустройству генерального директора и совмещению должности главного бухгалтера в ООО Х
опубликован 01.07.2005, 11:22
Уважаемая Марина!
1. В протоколе от 10.02.2005 г. должно быть указано, кто от имени ООО "Х" будет подписывать с ген.директором трудовой договор (обычно это поручается одному из учредителей).
2. Трудовой договор с директором нужно было заключить прежде приказа о вступлении в должность.
3. В приказе о вступлении в должность необходимо указать в качестве основания кроме протокола еще и трудовой договор.
4. Новый приказ о вступлении в должность на директора не нужен.
5. Если глав. бухгалтера нет, то в приказе о вступлении в должность (или в отдельном приказе) надо указать: " в связи с отсутствием в штате должности бухгалтерского работника обязанности по ведению бухгалтерского учета возлагаю на себя"
Желаю успеха!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
Надо ли утверждать новое штатное расписание в связи с введением новой должности?
Проблема в том, что не очень понятно как оформить перевод Старицыной с должности ген.
Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу
Новый директор назначен в МУП Тепловодоканал г.Заволжья, но может быть отменен судебным решением - правовые и кадровые вопросы
И как правильно оформить и в ТК и в приказе, что он назначен исполнительным директором в ООО"Х"?
Директор по персоналу была уволена в связи с сокращением должности - как подойти к такой ситуации?
Может ли учередитель ООО принять на работу главного бухгалтера ООО?
Влияет ли новое штатное расписание на мою должность и зарплату в ООО при наличии договора о работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут