Вопросы по трудоустройству генерального директора и совмещению должности главного бухгалтера в ООО Х

Вопрос №258512 из г. Москва
опубликован 01.07.2005, 11:22

Помогите начинающему кадровику. Приказ №1 от 10.02.2005 "В соответствии с протоколом общего собрания участников ООО"Х" от 10.02.2005 полагаю себя вступившим в должность Ген. директора ООО "Х" с 10.02.2005. Ген. дир. Иванов." Этот приказ был составлен для оформления (регистрации) юр.лица, но до настоящего времени ни денег, ни сотрудников, не было, и зарплата ген. директору не выплачивалась. С сегоднешнего числа ген. директор утвердил штатное расписание с должностными окладами и приказал всех сотрудников официально принять на работу. Вопросы: 1.Каким числом заключать договор с ген. директором и нужноли на него делать новый приказ о принятии его на работу с 01.07.2005 с указанием его оклада? 2.Можно ли в новом приказе о принятии ген. директора на работу с 01.07.2005 указать, что на него возлагается совмещение должности главного бухгалтера? Заранее благодарна, Марина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Доронин Эдуард Николаевич

Юрист Краснодар, стаж 20 лет

4.9 193 отзывa

Уважаемая Марина!

1. В протоколе от 10.02.2005 г. должно быть указано, кто от имени ООО "Х" будет подписывать с ген.директором трудовой договор (обычно это поручается одному из учредителей).

2. Трудовой договор с директором нужно было заключить прежде приказа о вступлении в должность.

3. В приказе о вступлении в должность необходимо указать в качестве основания кроме протокола еще и трудовой договор.

4. Новый приказ о вступлении в должность на директора не нужен.

5. Если глав. бухгалтера нет, то в приказе о вступлении в должность (или в отдельном приказе) надо указать: " в связи с отсутствием в штате должности бухгалтерского работника обязанности по ведению бухгалтерского учета возлагаю на себя"

Желаю успеха!

01.07.2005, 18:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация