Участники форума выражают обеспокоенность относительно будущего работы в свете закрытия точки
Вопрос №2590715
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.08.2013, 08:08
опубликован 14.08.2013, 08:08
Аботаю у своего работадателя уже почти два года. ЗП у нас официальная, платит налоги, есть два трудовых договора. Один когда поступали, там зп была указана невысокая, потом официальную сделали нормальную для налогов, отпускные платили. Болеть мы не болели, поэтому с больничным не в курсе. Так вот. На нашей точке (а у него их семь) стали появляться люди посторонние и говорить что они будут работать на нашем месте, вместо нас., т.е точку нашу закрывают. Звонила вчера своему работадателю, он сказал что не в курсе. Пришли и сегодня посторонние и сказали тоже самое. Вновь я ему позвонила и сегодня он сказал что якобы мы перепрофилируемся, что точка закрывается. Спросила что будет с нами, ответил что берет неделю тайм аута. Просто такая ситуация была с другой точкой до Нового года, там продавцам сказал есть одно место, кто то переходит, другой увольняется по собственному желанию. Разве он не должен нас предупредить заранее в письменной форме и если нет места уволить по сокращению штатов, с выплатой компенсации?
Если он нам так же скажет, что нам делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Письменное уведомление в данном случае необходимо. Увольнение в данном случае будет производиться не по сокращению штата, а в связи с прекращением деятельности работодателя.
14.08.2013, 08:18
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут
И естественно не надо подписывать заявление по собственному желанию.
14.08.2013, 10:42
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 321
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
80
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как требовать свои права от работодателя, если он нарушает и не предоставляет альтернативную работу?
Как защитить свои права и требовать компенсацию от работодателя при закрытии точки работы?
Компенсация за закрытие точки работы - кто прав и что делать?
Увольнение по несоблюдению графика работы и прогулы - мои права нарушены?
Возмещение недостачи - ответственность продавцов и сотрудников
Что делать с сотрудниками при закрытии одного объекта и предложении работы на другом - советы для работодателя
Увольнение по собственному желанию - как защитить свои права при закрытии ИП и отсутствии трудового договора
Ситуация с изменением должности и переводом на другую точку работы - на чьей стороне правда и что можно ожидать?
Может ли руководство отправить сотрудника на другую точку работы после написания заявления об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут