Может ли руководство отправить сотрудника на другую точку работы после написания заявления об увольнении?
опубликован 23.08.2014, 22:45
Обратите внимание на то, указано ли у Вас в трудовом договоре место работы.
Согласно ст 57 ТК РФ "...обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения".
Согласно ст .72 ТК РФ "изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим "Кодексом". Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме".
Если в договоре указан тот адрес, где Вы сейчас работаете, то изменение места работы должно быть письменно согласовано с Вами.
В случае Вашей неявки на работу по неуважительной причине Вас могут уволить за прогул.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы обязаны уведомить РД об увольнении за 3 дня, если у Вас испытательный срок.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как уволиться из компании, не соглашаясь подписывать документы о недостаче на работе?
Права и возможности при увольнении по собственному желанию при неприятных условиях работы
Вопросы увольнения продавца при закрытии торговой точки и возможных альтернативных предложений работы
Что делать, если закрылась точка работы из-за технических причин - возможно ли работать в другой компании?
Неофициально работаю - директор выкупает телефоны и не оформляет кассу онлайн. Что делать и можно ли меня перемещать?
Как защитить свои права и добиться справедливого сокращения, если банк закрывает мою торговую точку
Хотят перевести на другую точку, но заставляют отработать две недели - можно ли уйти без потери работы?
На что директор сказала, что меня не уволит, т.к через 2 недели инвентаризация.
Проблемы с увольнением и трудовой книжкой - Как решить ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут