Вопрос о включении дней, положенных за вредные условия труда, в компенсацию за отпуск при смерти работника, находившегося на больничном долгое время.

Вопрос №2592173 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.08.2013, 17:18

У нас на предприятии за вредные условия труда положены 14 календарных дней к отпуску, работник находился в общей сложности на больничном около года и умер. Подскажите пожалуйста, включать ли мне эти дни в расчет компенсации за отпуск?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Галия

нет, нельзя включать в расчет, так как дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется только в связи с фактической работой на работах связанных с вредными условиями труда (ст. 117 и 121 ТК РФ)

ТК РФ,

ст. 121

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: и время фактической работы и время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о включении дней, положенных за вредные условия труда, в компенсацию за отпуск при смерти работника, находившегося на больничном долгое время.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы