Несправедливое сокращение штата - без должности и зарплаты. Как защитить свои права и требовать компенсации?
опубликован 16.08.2013, 00:36
Выхожу на работу раньше, ребенку 1 од и 10 мес. позвонила, сообщила, сказали выходить! Выхожу и не знаю, на какую должность и з/п! дело в том, что за время моего отупска произошло сокращение штата, но никаких уведомлений мне не высылали, предложений никаких не было о переводе на новую должность. Сейчас чувствую, что хотят предложить должность ниже, чем была у меня, но с сохранением з/п. как быть? Правомерно ли это и учитываается ли то, что проводилась индексация 2 года подряд, т.е. з/п должна автоматически возрасти. Я права или нет? и на какие статьи законодательства можно сослаться?
Здравствуйте, Елена! За женщиной в отпуске по уходу за ребенком сохраняется рабочее место и з/п. При выходе из декретного отпуска сокращение возможно, но Вам должны в письменном виде предложить все имеющиеся на предприятии вакантные должности, в том числе и нижеоплачиваемые. Индексация заработной платы в период пребывания женщины в отпуске по уходу за ребенком регулируется ст.134 ТК РФ. Заработная плата должна быть Вам повышена, как и всем работающим сотрудникам. Всегда рад помочь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железнодорожный
Похожие вопросы
Сентября мне исполняется 3 года ребенку - могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска
Нарушение прав работницы при выходе из отпуска по уходу за ребенком - работодатель предлагает должность и оклад ниже прежних
Беременность, сокращение зарплаты и перспективы на работе - что делать в такой ситуации?
Сокращение должности после отпуска и неправомерное снижение заработной платы - что делать?
Мать-одиночка с ребенком-инвалидом - Каковы последствия сокращения должности и выведения за штат в моей организации?
Несправедливое увольнение после периода больничного. Какая статья закона защищает мои права?
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Узнайте правила и сроки уведомления о сокращении или переводе на другую должность
Вопросы о сокращении должности и временной замене на время декретного отпуска - законность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут