Нарушение трудовых прав несовершеннолетней сестры - штраф за продажу товара и превышение рабочего времени

Вопрос №2600049 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.08.2013, 22:29

Ситуация такая-несовершеннолетняя сестра (17 лет) летом устроилась на работу в сфере продаж, в данный момент она собирается увольняться и работодатель хочет удержать из ее заработной платы штраф за продажу товара по ксерокопии паспорта, в размере почти 50% от зп,хотя штрафные санкции в договоре при устройстве прописаны не были. И что грозит работодателю если выявится что ребенок работал больше часов в день и неделю чем предусмотрено в ТК РФ и куда вообще обращаться чтобы защитить свои права в данной ситуации. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинина Наталья Викторовна

Юрист Волосово, стаж 18 лет

5.0 725 отзывов

Можете обратиться с заявлением в прокуратуру или трудовую инспекцию. При наличии оснований прокурор вправе обратиться в суд с иском в защиту ваших интересов в порядке ст. 45 ГПК РФ.

17.08.2013, 23:48

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Нет такого дисциплинарного взыскания "ШТРАФ". Действия работодателя незаконны. Но он, как я понял, еще ничего не сделал. Поэтому если сделает, то Вам срочно нужно к юристу для подготовки иска в суд (иначе пропустите сроки). При необходимости, обращайтесь.

17.08.2013, 22:33

Спасибо за ответ!

Спросить юриста