Как определить дату подачи заявления об увольнении и указать дату увольнения после отпуска?

Вопрос №2603591 из г. Орехово-Зуево
опубликован 19.08.2013, 16:52

Я собираюсь увольняться с работы по собственному желанию, но ни как не могу определиться с датой подачи заявления! Прошу вашей помощи. Дело в том, что я хочу подать заявление в последний рабочий день пред отпуском, а дату моего увольнения хочу указать первый рабочий день после отпуска. Грубо говоря, отпуск у меня с 27 августа по 23 сентября, подавать заявление буду 26 августа, но прошу уволить с 24 сентября. Могу ли я так сделать? Имею ли я при этом возможность не отрабатывать 2 недели? То,что я могу подать заявление за две недели находясь в отпуске, я знаю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Обратите внимание "не позднее чем за две недели".

Вы всё запланировали правильно.

Можете отправлять и ценным письмом с описью вложения и обратным уведомлением.

19.08.2013, 16:57

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

Если Вы подаете заявление на отпуск с последующим увольнением, то Вашим последним рабочим днем будет являться последний день отпуска.