Какие права имеют работники при ликвидации филиала - вопросы по уведомлению о предстоящем увольнении.
199₽ VIP

21.08.2013, 15:05

• г. Москва

Издан приказ о ликвидации филиала. Работникам вручают предупреждения о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией филиала. На предупреждении нет ни даты документа, ни номера. Также не указана дата увольнения. Уведомление подписано не руководителем организации, а начальником отдела кадров. Согласно ТК РФ уведомление вручают работникам не менее чем за 2 месяца. Соответственно несколько вопросов:

1) Как определить дату увольнения в указанном случае? Через 2 месяца или через три или больше месяцев?

2) Можно ли потребовать указания точной даты увольнения и что делать, если руководство будет отказываться удовлетворить данную просьбу? 3) И можно ли уволиться до истечения срока предупреждения и обязан ли работодатель уволить? Или это по желанию работодателя?

ЗАРАНЕЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТЫ!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Панасенко С.В. 4.9

21.08.2013, 15:10,

г. Екатеринбург

Инна, Вы совершенно правы уведомление должно содержать информацию о дате вручения уведомления и дату предполагаемого увольнения работника в связи с ликвидацией филиала. В Вашем случае всегда можно ссылаться на то, что конкретная дата не была определена, соответственно дата увольнения не наступила. Уведомление может быть подписано и начальником отдела кадров, но в уведомлении должна иметься слыска на принятое решение о ликвидации филиала (когда и кем принято такое решение). До истечения срока уведомления Вы имеете право уволиться по собственному желанию. Согласно ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 448 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеют работники при ликвидации филиала - вопросы по уведомлению о предстоящем увольнении. 199₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Какие права имеют работники при ликвидации филиала - вопросы по уведомлению о предстоящем увольнении.
199₽ VIP