Как уволить работника, который не является на работу и не явился за трудовой книжкой
Вопрос №2611766
из г. Югорск
опубликован 22.08.2013, 17:13
опубликован 22.08.2013, 17:13
Как правильно уволить работника, чтобы он не обратился потом в суд. Работник принят на работу 01.10.12. проработал до 31.10.2012 г. До сих пор не явился за трудовой книжкой. Хотя был составлен акт о неявке на рабочем месте. Были направлены письма в течение года (три) с уведомлением, но работника не было дома. На звонок сегодня ответил, сказал, что прийдет за трудовой, но потом позвонил и сказал. Что уезжает в командировку. Увольняйте так. за прогул. Если он не работает с 31 октября 2012 года, то приказ об увольнении создается текущей датой или задним числом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
За прогул можно уволить в течение одного месяца с момента прогула, при этом необходимо составлять акты, требовать от работника объяснения, то есть необходимо соблюсти определенную процедуру. Ее нарушение может повлечь за собой негативные финансовые последствия для работодателя. Попросите работника написать заявление об увольнении по собственному желанию и направить вам по почте.
22.08.2013, 17:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.3
5 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 457
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.3
43 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4
2 000
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
431
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Югорск
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Судебное представительство
1069
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности увольнения работника, отсутствующего на рабочем месте с 13 октября
Как правильно определить дату увольнения работника за длительный прогул?
Сотрудник был уволен по сокращению, но не явился на работу.
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Или все таки есть возможность применить дисциплинарное взыскание, поскольку факт прогула был.
Процедура увольнения работника за прогул во время больничного - как правильно?
Как уволить работника за прогул и что делать при отказе подписать приказ на увольнение по собственному желанию?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут