Сотрудник был уволен по сокращению, но не явился на работу. Потребовал отменить увольнение и изменить записи в трудовой книжке - что делать?
Вопрос №3390049
из г. Новокузнецк
опубликован 17.02.2014, 07:38
опубликован 17.02.2014, 07:38
Работник был уволен по сокращению. Была соблюдена вся процедура. Но на само увольнение сотрудник не явился, на телефоны не отвечал. Было направлено работнику письмо о том, что он уволен и должен явиться за трудовой книжкой, так же были сделаны все выплаты. Спустя неделю сотрудник принес больничный и потребовал отменить приказ и сделать запись в трудовой другим числом. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ситуация спорная,но лучше отменить приказ и уволить другой датой
17.02.2014, 07:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Работник был повторно уволен, несмотря на его восстановление после судебного решения и исправление недостатков
Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Особенности увольнения по сокращению - отпуск, подпись и приказ
Работник не получил выплату от центра занятости после сокращения - кто несет ответственность и как решить проблему?
Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?
Как уволить работника, который не является на работу и не явился за трудовой книжкой
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут