Работодатель предлагает неудовлетворительные условия при переходе на оутсорсинг - 10-часовая рабочая неделя и возможное увольнение
Вопрос №2617080
из г. Москва
опубликован 25.08.2013, 15:01
опубликован 25.08.2013, 15:01
Работодатель планируя перейти на оутсорсинг выживает прежних работников. Мне предложил перейти на 10-ти часовую рабочую неделю - по 2 ч/день - в связи с невозможностью сохранения прежних условий - ст.74 ТК, и еще неприемлемые альтернативные вакансии. Реальных оснований для статьи 74 ТК у работодателя нет, но и работать у него вряд ли получится, он не заинтересован в сохранении предприятия. В случае моего несогласия, обещал уволить в соответствии с ч.4 ст.74 по ч.7 ст.77 ТК.
Разве при сокращении рабочего времени он не обязан, в соответствии с ч.6 ст.74, в случае отказа работника, уволить по п.2 ч.1 ст.81 ТК?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте ,Леонид!
Для того что бы увольнение по ч.7 ст.77 ТК было не законным, Вы должны доказать, что вакансии, которые Вам предложены не соответствуют Вашей квалификации или нарушают коллективный трудовой договор. Если Вам предлагают и на альтернативных вакансиях работать не полную трудовую неделю, то у Вас есть все основания требовать, что бы Вас уволили в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса. При этом Вам должны предоставляться соответствующие гарантии и компенсации.
С уважением,
Татьяна Владимировна
25.08.2013, 15:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. Правда, я не понял - ведь отсутствие вакансий не является препятствием для ч.7 ст.77 ТК ((
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 564
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 504
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
4.9
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.8
15 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Уфа
Тимирянова Л. Ш.
5
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 060
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Уфа
Соколовский В. Б.
4.6
1 240
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
563
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность перевода работников на неполную рабочую неделю и права работников при отказе от данного перевода
ДОЛЖНЫ ЛИ БЫТЬ ВЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ИЗМЕНЕНИЙ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА?
Могут ли меня, пенсионера, уволить не по сокращению, а с выходом на пенсию?
Действия работодателя по сокращению штата - правомерны ли они и нужно ли подавать заявление?
Отказ работника от предложенной вакансии и его подлежность сокращению согласно 180 ТК РФ
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Как работнику, являющемуся мать одиночкой, отказаться от изменения условий трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом?
Таким образом на момент предупреждения работников о сокращении шатата нет вакансий абсолютно никаких.
Правомерность сокращения и отказа в предложении вакансий одному работнику во время реорганизации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут