Проблемы с отгулами после выхода с больничного - отказ в написании заявления и нарушение графика работы
Вопрос №2620566
из г. Хабаровск
опубликован 27.08.2013, 01:10
опубликован 27.08.2013, 01:10
Выйдя с больничного 23.08 написал на отгулы заявление в нарядной писать что либо на заявлении отказались 24.08 числюсь в прогулах отгулы хотел написать до своего отпуска который по графику с 1.09 работаю проводником.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, здравствуйте.
Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
На практике во многих организациях работники пишут заявления о предоставлении им очередного оплачиваемого отпуска, хотя Трудовой кодекс РФ (далее ТК), в т.ч. статья 123 ТК не требует этого.
Но на практике написание своевременно заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска - это в большей мере необходимо делать работнику, так как это защищает его интересы.
Удачи Вам.
27.08.2013, 01:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как заполнить заявление для выплаты больничных после возвращения на работу
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Требование директора по персоналу брать отгул в счёт отпуска - законно или нет?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Незаконное увольнение после отпуска - возможность оспорить решение
Как оформить заявление на изменение срока очередного отпуска и может ли работодатель отказать в переносе срока?
Нужно ли писать заявление на отпуск при графике отпусков, если отработано более года и прошел год с последнего отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут