«Увольнение работницы без двухнедельного предупреждения - возможно ли в день выхода на пенсию?»

Вопрос №2620905 из г. Кандалакша
опубликован 27.08.2013, 09:45
Работница написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию не предупредив работодателя за две недели, а непосредственно в день увольнения Она заработала льготную пенсию ей 49 лет. Имеем ли мы право уволить ее с двухнедельной отработкой или же как пенсионера в тот же день?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

ст.80 ТК РФ предусматривает, что в случае когда заявление об увольнении обусловлено невозможностью работать (...выхода на пенсию..) ....работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок указанный в заявлении работника.

27.08.2013, 09:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Для работника, увольняющегося по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, предусмотрено исключение - работодатель обязан уволить его в срок, указанный в заявлении (часть третья ст. 80 ТК РФ).

27.08.2013, 10:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских