«Увольнение работницы без двухнедельного предупреждения - возможно ли в день выхода на пенсию?»

Вопрос №2620905 из г. Кандалакша
опубликован 27.08.2013, 09:45

Работница написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию не предупредив работодателя за две недели, а непосредственно в день увольнения Она заработала льготную пенсию ей 49 лет. Имеем ли мы право уволить ее с двухнедельной отработкой или же как пенсионера в тот же день?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукин Валерий Николаевич

Юрист Москва

4.7 18770 отзывов

ст.80 ТК РФ предусматривает, что в случае когда заявление об увольнении обусловлено невозможностью работать (...выхода на пенсию..) ....работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок указанный в заявлении работника.

27.08.2013, 09:55

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

5.0 2510 отзывов

Для работника, увольняющегося по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, предусмотрено исключение - работодатель обязан уволить его в срок, указанный в заявлении (часть третья ст. 80 ТК РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Увольнение работницы без двухнедельного предупреждения - возможно ли в день выхода на пенсию?»

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы