Процедура увольнения работника, подавшего заявление по собственному желанию и не явившегося на работу в течение 14 дней
Вопрос №2622846
из г. Нижний Новгород
опубликован 27.08.2013, 21:18
опубликован 27.08.2013, 21:18
У нас в организации работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, но в течении 14 дней после написания заявления не появляется на работе. Скажите пожалуйста как правильно его уволить. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сначала попробуйте выяснить причину, по которой он не появляется на работе. Напишите ему письмо (заказное с уведомлением) с просьбой сообщить причину отсутствия на работе.
27.08.2013, 21:20
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вечер.
Нужно составить акт. Но он вам может потом принести больничный лист.
Всего вам самого наилучшего.
27.08.2013, 21:20
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 415
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 881
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
584
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник подал заявление об увольнении с отработкой, но может ли руководитель ускорить процесс?
Работник не выполнил требования руководства после подачи заявления на увольнение - как правильно его уволить?
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Сколько времени занимает отзыв заявления об увольнении после его написания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут