Требование работника восстановить его на работе после увольнения - правомерно ли это?
Вопрос №2625863
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.08.2013, 22:40
опубликован 28.08.2013, 22:40
Работник написал и подал заявление с датой от 1 августа 13 с просьбой уволить по взаимному соглашению сторон 31 июля 13. Приказ составлен 31.07 с датой увольнения 31.07. Сейчас требует восстановить на работе т.к. считает увольнение прошло с нарушением ТК. правомерно ли его требование?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я тоже не понимаю, в чем выразилось нарушение прав работника, по крайней мере, по изложенному. Если соглашение о расторжении трудового договора было оформлено надлежащим образом, при этом внесена надлежащая запись в трудовую книжку, составлены необходимые приказы, произведен расчет, то угроза не так страшна, как Вам кажется. Вам лучше собрать документы, поступившие из суда (исковое заявление работника, иные приложенные документы) и обратиться очно к адвокату.
28.08.2013, 22:58
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
а в чем нарушение?
в заявлении дата указана была?
расчет произведен?
с приказами ознакомлен?
28.08.2013, 22:44
Ваш работник Вас "поймал". Не восстановите, услышите в суде, как Вы его вынудили написать подобное заявление. На будущее - постарайтесь не составлять документов с "задними числами", ни к чему хорошему это не приводит
28.08.2013, 22:46
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
643
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 899
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 789
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 946
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 026
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 572
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Увольнение работника в последний день отпуска, попадающий на воскресенье
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Определение шансов работника на удовлетворение исковых требований по восстановлению на работе и оплате времени
Вопрос по правомерности увольнения при нахождении на больничном?
Законные ли требования работника об отзыве заявления об увольнении?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут