Возможно ли (и если возможно, то на основании какого положения законодательства) включить в трудовой договор пункты
опубликован 21.07.2005, 06:46
Возможно ли (и если возможно, то на основании какого положения законодательства) включить в трудовой договор пункты, по которым работник брал бы на себя обязательство после рассторжения трудового договора не работать по специальности, обозначенной в рассторженном трудовом контракте определенный данным контактом строк, либо обязался бы не работать по данной специальности на определенной трудовым контрактом территории - "территории конкурентов"?
Здравствуйте! Такое положение, о котором Вы говорите, внести в трудовой договор (контракт) нельзя (вернее - можно, но оно не бедет действовать), поскольку оно нарушает положения ст. 37 Конституции РФ, которая гарантирует свободу труда.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 454 Поиск Регистрация