Фирма приостанавливает работу, беременная сотрудница - невозможно написать заявление на увольнение, но остаются неиспользованные отпускные дни - должны ли они быть оплачены?

Вопрос №2645183 из г. Челябинск
опубликован 05.09.2013, 14:26

Фирма временно преостанавливает свою деятельность, заявление на увольнение по собственному желанию не могу написать т.к. я беременна. У меня остался неиспользованный отпуск в 42 дня объязаны ли мне его оплатить, если увольнятся я не собираюсь?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Компенсацию Вам обязаны выплатить на основании Вашего заявления.

05.09.2013, 14:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских