Как лучше попросить уволить по сокращению штатов или написать за свой счет до наступления пенсии?

Вопрос №2655528 из г. Москва
опубликован 09.09.2013, 15:44
До пенсии 1 г 4 мес. меня заставляют написать по собсьвенному желанию. Я отказалась, написала отпуск за свой счет на 3 месяца. 13 сентября он заканчивается. Вопрос. Что лучше попросить уволить по сокращению штатов или написать за свой счет до наступления пенсии. С уважением Ирина.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! На предприятии вообще имеет место сокращение штатов? Вас уведомляли надлежащим образом о предстоящем сокращении? На каком основании выбрана Ваша кандидатура, подпадающая под сокращение?

Просто так заставить работника написать заявление об увольнении по собственному желанию нельзя. При сокращении должна быть соблюден процедура сокращения. Сокращение должно быть реальным.

09.09.2013, 15:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте.

На сокращение руководство вряд ли согласится, хлопотно это. Пока Вы в отпуске за свой счет в пенсионный фонд ничего не отчисляется. Я бы на Вашем месте уперся и дорабатывал. Если Вы хороший дисциплинированный работник, ничего против Вас руководство не сделает. Если обстановка совсем невыносимая, можно поговорить об увольнении по соглашению сторон. Это выгоднее. Если работодатель не совсем свинья может согласиться на компенсацию в пару окладов. Также с такой формулировкой лучше вставать на биржу (максимальное пособие), а оттуда Вас и на пенсию проводят, может даже досрочно, если будут проблемы с вакансиями (а они скорее всего будут).

09.09.2013, 15:52

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских