Задано вопросов 7, из них VIP - 1
Кировград, 11.09.2013, 15:02

Уволена по статье из-за прогулов, нашла новую работу - Судебные разбирательства и внесение записи о приеме на новом месте работы

Вопрос №2662397 из г. Кировград
опубликован 11.09.2013, 15:02
Меня уволили по статье за прогулы. Нашла другую работу. Но предстоят судебные разбирательства. Новый работодатель настаивает на внесении записи в трудовую о приеме на работу, но после суда есть шанс признать запись об увольнении недействительной. Нужно ли ждать решение суда или делать запись о приеме на работу на новом месте. И как тогда быть после решения суда с записями в трудовой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете нести трудовую на новое место работы.

В суде свои исковые требования дополните требованиями обязать работодателя оформить дубликат трудовой книжки.

Новую трудовую принесете новому работодателю.

11.09.2013, 15:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских