Отсутствие трудового и материального договоров - могут ли работодатели взыскать недостачу с сотрудника?
опубликован 12.09.2013, 20:01
Работаю продавцом-консультантом в ИП. При инвентаризации отдела обнаружилась крупная недостача товара. Трудовой договор и договор материальной отв. со мною не подписывались, есть только запись в трудовой. Имеет ли право работодатель взыскать с меня за недостачу? Руководство грозится судом и отказывается платить мне з/п.
Добрый вечер! Работодатель не имеет никакого права не выплачивать Вам заработную плату. Если у Вас есть запись в трудовой книжке (работодатель ИП), то соответственно Вы работаете официально, и вспомните, Вы должны были подписывать какие-либо документы о своей работе (т.к. у ИП для регистрации в соц. страхе и пенсионном фонде, необходимо предоставлять кроме копии трудовой книжки, еще и копию трудового договора).
Если Вы подписывали документы о том что Вы товар приняли, то работодатель будет иметь право на взыскание с Вас суммы недостачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Может ли работодатель подать в суд в случае недостачи и просроченного товара, если не было записи в трудовой и расписки
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Как избежать уплаты недостачи в качестве продавца-консультанта в крупном магазине?
Имеет ли право работодатель взыскать с меня недостачу?
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Имеет ли право работодатель взыскать эту недостачу только с одного продавца?
Права и ответственность сотрудника в отношении недостачи материальных ценностей в больнице
Права работодателя на удержание недостачи у продавца без официального трудового договора
Обнаружена недостача товаров при проведении инвентаризации - кто несет ответственность - текущий или предыдущий кладовщик?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут