Заявление на перевод работник написал с 10.08.2005 Как поступить в этом случае и правильно оформить?
опубликован 08.08.2005, 16:09
Анна, необходимо оформить соглашение к трудовому договору, в котором Вы пишите, "1.Перевести Работника с 10.08.2005 г. на должность слесаря.
2. Установить Работнику должностной оклад согласно штатному расписанию в размере ____________ рублей.
3. Остальные условия трудового договора №____ от _________ оставить неизменными"
Затем издаёте приказ о переводе работника и ознакамливаете его под роспись.
Анна, Вам необходимо помнить, что далее этот трудовой договор будет бессрочным!!!!
Если Вы хотите сохранить отношения с работником в рамках срочного договора, то Вам необходимо будет расторгнуть старый трудовой договор с работником и заключить новый.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Соглашение, ПОЖАЛУЙСТА ОЧЕНЬ ЖДУ ПОМОЩИ, заранее благодарна!
Можно ли оформить переводом на новую должность и установить новый испытательный срок?
Оформление перевода временного сотрудника на бессрочный договор в той же должности - необходимые шаги.
Оформление перевода сотрудника А на новую должность - необходимые документы и правильная процедура
Проблемы с переводом на новую должность - правомерность даты и поиск нового сотрудника.
Перевод с декретной должности на постоянную - документы и процедура
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут