Как избежать штрафа за нарушение закона о приеме работника - возможные пути оправдания и необходимость явки в прокуратуру

Вопрос №2682821 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 18.09.2013, 09:05

У меня такой вопрос. Приняли на работу бывшего госслужащего, наши кадры были не в курсе ФЗ-273 от 25.12.2008, и не оповестили вовремя бывшего работодателя о приеме на работу их уже бывшего сотрудника. Недавно узнав об этом ФЗ все же отправили уведомление, на что пришел ответ, причем уже из прокуратуры, о том, что мы нарушили ч.4. ст.12 ФЗ-273 и теперь должны явиться в прокуратуру для составления постановления об административном правонарушении. Хотелось бы узнать, можем ли мы каким-нибудь чудесным образом оправдаться в прокуратуре и не заработать штраф? Как это сделать? И обязательно ли являться в прокуратуру (просто она находится достаточно далеко от нас)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Самый лучший для Вас способ - это убедить работников прокуратуры, что по каким-то причинам Вам не было известно о работе данного гражданина в прошлом, а как только стало известно - Вы сразу же сообщили. У должностных лиц, рассматривающих дела об административных правонарушениях есть право при малозначительности допущенного нарушения, сделать Вам устное замечание. Кроме того, даже если Вам выпишут штраф Вы можете оспорить его в суде опять же настаивая на малозначительности нарушения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как избежать штрафа за нарушение закона о приеме работника - возможные пути оправдания и необходимость явки в прокуратуру

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы