Отбивка картис на выход с работы в 23.51 во вторую смену - юридическая оценка
Вопрос №2685258
из г. Ашдод
опубликован 18.09.2013, 20:29
опубликован 18.09.2013, 20:29
Работаю на заводе во вторую смену с 4 дня до 12 ночиюНо нас заставляют отбивать картис на выход с работы в 23.51.В 12 ночи нельзя отбиваться, а если даже на минуту раньше, то 15 минут или больше снимают с зарплаты. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 653
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
325
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.1
8 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.9
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.7
1 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
46
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 420
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Законность перевода беременной работницы на дневную работу и возможность отказа от ночных смен
Согласованные изменения графика работы вызывают возмущение - работодатель требует ходить на обед в середине смены
Лишение премии за непунктуальность - Может ли работодатель наказать сотрудника за ранний уход?
Директор ОАО вводит новое правило
Некорректное требование работодателя - работа вне графика на скорой помощи
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
Запрещена ли постоянная работа во вторую смену по ТК?
Правомерно ли установление 15-минутного ожидания после окончания рабочей смены на заводе, иначе снимают 0,5 часа рабочего времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут