Как правильно уволить мат. отв.лицо при нарушениях и отказе выходить на работу - советы и решения
Вопрос №2688426
из г. Новосибирск
опубликован 19.09.2013, 23:46
опубликован 19.09.2013, 23:46
Как правильно уволить мат. отв.лицо. У товароведа несколько нарушений, о чем свидетельствуют докладные сменщицы и результат инвентаризации. Когда ей предложили расстаться по собственному, а не по статье за недоверие, она не выходит на работу, не подписывает ни распоряжения ни результаты инвентаризации, а ходит по инстанциям с кляузой, что ее не допускают до работы без основания. Что делать? ao2008@ngs.ru
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Задокументируйте все факты ее неправомерного не выхода на работу, после чего издайте приказ о ее увольнении за прогулы
20.09.2013, 06:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
у нас есть небольшая проблемка, сейчас все документы оформлены правильно, но во время трудоустройства (5 мес назад) мат.отв.она подписала при выходе на работу, а трудовой взяла почитать домой и не принесла, организация маленькая (ООО ) и этот документ упустили из виду, т.е.есть мат ответственность, есть подпись в личном деле, а самого трудового нет
у нас есть небольшая проблемка, сейчас все документы оформлены правильно, но во время трудоустройства (5 мес назад) мат.отв.она подписала при выходе на работу, а трудовой взяла почитать домой и не принесла, организация маленькая (ООО ) и этот документ упустили из виду, т.е.есть мат ответственность, есть подпись в личном деле, а самого трудового нет
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Ее нарушения документально оформленно правильно?
19.09.2013, 23:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
есть результат инвентаризации с недостачей но без ее подписи, есть распоряжение директора о требовании написать объяснительную, на работу не приходит, выслали распоряжение по почте ей домой, по поводу невыхода в табеле просто н, может потом принесет больничный?
есть результат инвентаризации с недостачей но без ее подписи, есть распоряжение директора о требовании написать объяснительную, на работу не приходит, выслали распоряжение по почте ей домой, по поводу невыхода в табеле просто н, может потом принесет больничный?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 034
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказалась уволиться по собственному желанию, но администрация не пускает на работу. Как действовать?
Меня хотят уволить по статье за недоверие. Что мне делать. Выходить на работу или нет?
Возможно ли признать результаты инвентаризации недействительными при нарушении правил и подписи МОЛ?
Следствие после замены сменщицы сторожа - запах химического вещества, физические реакции и возможные последствия
Неприятная ситуация на работе - попросили написать заявление об увольнении без даты
Без даты увольнения и трудовой на руках - как долго может продолжаться ситуация и что делать?
Отказ продавцов от ответственности за недостачу - может ли директор уволить их по недоверию?
Менеджер магазина обвиняют в недостаче после отпуска - как законно выйти и нести ответственность?
Правомерно ли увольнение по статье недоверие после отсутствия на работе по собственной болезни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут