Вопрос об оплате больничного после увольнения и совместительства
опубликован 20.09.2013, 08:50
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 23.07.2013)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
.....Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
[b][/b]
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Обязаны ли работодатели оплатить больничный после увольнения?
Обязан ли работодатель оплатить больничный лист после увольнения?
Вопрос об оплате больничного по совместительству при наличии основной работы в декрете
Увольняют (по сокращению) ли во время больничного с ребенком?
Неоплата больничного по совместительству - почему так происходит, если обе работы официальные?
Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Вопросы о работнике, принятом по совместительству и записях в трудовой книжке
Действительно ли бывает, что при увольнении с работы больничный оплачивается за период до увольнения?\n2)
Кто оплачивает больничный при совмещении работы и работодателе менее 2 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут