Что делать, если нужно уволиться на испытательном сроке и устраиваться на другую работу немедленно?
опубликован 20.09.2013, 10:08
Понятие "отрабатывать" отсутствует в трудовом праве.
Вы же не на рабской плантации работаете.
Поскольку у вас испытательный срок, то предупреждать письменно об увольнении вы должны за три дня. И у вас на руках должно остаться доказательство того, что это заявление принято работодателем.
В ином случае, вы можете так до окончания своих дней "отрабатывать".
ТК РФ,
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ст. 71, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) {КонсультантПлюс}
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости отработки последнего дня при увольнении на испытательном сроке
Спор о сроках увольнения - работодатель требует отработки, а работник хочет уйти без задержек
Поступает ли законно бывший работодатель, заставляя отрабатывать дни после увольнения по собственному желанию?
Что делать, если заведующая отказывается отдать трудовую книжку после подачи заявления на увольнение?
Каковы мои обязанности при увольнении на испытательном сроке со временем в больнице?
Работодатель говорит, что по закону мне надо отработать 2 недели, пока они не найдут мне замену?
Как получить трудовую книжку после написания заявления об увольнении
Возможна ли отработка увольняющемся сотрудником на ИП неоплачиваемого отпуска вместо трех дней по требованию работодателя?
Вопрос о получении трудовой книжки при увольнении на испытательном сроке в связи с больничным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут