Лишение бонусов после декретного отпуска - возможно ли оспорить решение банка?
опубликован 20.09.2013, 20:32
У меня ребенок до 3-х лет. Перед уходом в декрет в бонусной политике банка не было лишения бонусов. Когда я вышла с декретного отпуска я подписала новое положение о примировании, в котором указано если сотрудник не собирает определенный порог (600000)) идет 100 %лишение бонусов. В итоге меня лишили премии полностью. Выплатили только оклад. Могу ли я оспорить это или смысла нет? в трудовом договоре Прописано оклад + премия.
Премия - это дополнительная выплата, которая выплачивается работнику по результатам работы работы по усмотрению работодателя.
Судится с работодателем или обжаловать его действия необходимо в крайнем случае, когда его действия серьезно Вам угрожают. Иначе, работодатель может создать работнику абсолютно невыносимые условия для работы.
Я не вижу перспектив при обжаловании данных действий работодателя, но Вы в любом случае имеете право обжаловать действия банка в суде или инспекции труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Не получаю обещанную премию в финансовой организации - можно ли вернуть ее через суд?
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Как взыскать недоплаченную ежемесячную премию за 2 года при разном указании в трудовом договоре и положении о примировании?
Ограничение премии после выхода из декретного отпуска - правомерно ли?
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Возможность лишить работника премии, указанной в трудовом договоре
«Неполученная премия - что делать, если работодатель не выплатил премию при увольнении»
Лишение премии 26 человек - обязано ли руководство ознакомить с приказом и какая статья это регламентирует?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут