Нарушения трудовых прав - увольнение без объяснений и задержка выплаты зарплаты в салоне мебели

Мой родственник работает в салоне мебели около 1,5 лет. С выдачей на руки трудового договора тянули около полугода и наконец выдали только в декабре 2012 с оформлением не с даты поступления на работу, а с даты выдачи договора и с урезанной зарплатой в ДВА! раза. Дату оформления на работу в трудовой книжке не видел, но подозревает, что в ней отражена дата, спустя полгода работы. За время работы в отпуске не был. Зарплату выплачивали не регулярно и не в полном объеме, а подачками в несколько раз меньше положенной. Текучка огромнейшая. Режим в 40 часов в неделю не соблюдался.

В конце рабочего дня 20 сентября 2013 г. работодатель в устной форме объявил трем сотрудникам об увольнении со времени озвучивания без объяснения причины. Заявление об увольнении предоставлено не было. В тот же день было написано прошение вышестоящему руководству о не увольнении сотрудников и просьбой обратить внимание на беспричинные увольнения предыдущих сотрудников непосредственным руководителем, подписанное всеми сотрудниками офиса. Следующие 2 выходных дня на работе не был. На 3-ий день, т.е. сегодня позвонили с работы (не представившись) и предложили прийти и написать заявление об увольнении.

Трудовую книжку до сих пор не отдали. Денежный расчет тоже не произвели, хотя в этом месяце проработал 20 дней и 1,5 года не был в отпуске.

Посоветуйте, как действовать в данной ситуации?