Проблемы с выплатой зарплаты после увольнения - как вернуть заработанные деньги?

Вопрос №3185631 из г. Екатеринбург
опубликован 13.01.2014, 10:35

Моим предыдущим местом работы был салон итальянской мебели. Зарплата там нащитывается по схеме оклад+премия+проценты от заключенного договора. Моя ситуация такова: при решении уволиться написано заявление 18 ноября, подписано в этот же день, положенные 2 недели после подписания заявления отработаны (30 нобря-последний рабочий день), на просьбу выплатить зарплату в последний день отказано, сообщили о решении выплатить зарплату через 10 дней со дня увольнения (10 декабря-день выдачи зарплаты всем сотрудникам). Но в связи занятостью поиском новой работы и прохождением собеседований возможность прийти за за зарплатой у меня получилось через 20 дней со дня увольнения (20 декабря-день аванса). Вместо обещенной окладной части мне предложили 40 % от нее. Основанием для этого директор объявил о изменившихся условихя проекта, хотя в подобной ситуации при увольнении других сотрудников эти факторы не учитывались. Скажите как мне вернуть заработанные деньги? Зараннее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5187 отзывов

Мария, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании начисленной но не выплаченной заработной платы. Если у Вас на руках есть подтвержденная информация о размере долга по заработной плате, то особых проблем в суде у Вас не будет. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

13.01.2014, 10:38

Спасибо за ответ! Скажите, что может являться подтвержденной информацией о размере долга по зарплате, учитывая что официальная зарплата меньше оговоренного оклада?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты