Мне казалось, что достаточно взят объяснительные перед тем, как принимать решение о взыскании.
Вопрос №270490
из г. Москва
опубликован 17.08.2005, 12:10
опубликован 17.08.2005, 12:10
Сотрудниками нашего предприятия выполнена работы в нерабочее время (составлено экспертное заключение) без договорных на то отношений., т.е. по-просту говоря выполнено заключение с приложением лицензи института, получена непонятным образом подпис зам. генерального директора. Заключение ушло в Арбитр. Суд. В настоящее время мы отзываем этот докумет и хотим применить к сотрудникам меры дисциплинарного взыскания. Сотрудникам грозит выговор. В докладной записке на имя директора руководитель отдела описал случившееся, но в конце не написал какие меры взыскания просит применить к сотрудникам. Является ли это необходимым условием или на основании докладной директор сам вправе принимать решение о наказании. Объяснительные взяты у сотрудников. В Докладной написано только, что сотрудниками нарушен Устав предприятия и должностная инструкция. Достаточно ли этого. И обязательна ли в рналогимчных случаях докладная записка. Мне казалось, что достаточно взят объяснительные перед тем, как принимать решение о взыскании. С уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина,докладная записка-это информативное письмо,извещающее руководство института о произошедшем.Как правило ее пишут до того как руководству становится известно о событии из других источников с целью дистнцироваться от нарушителей.А применение мер дисциплинарного взыскания это уже компетенция руководителя института
17.08.2005, 12:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 795
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8
36 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 064
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 800
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.7
27 996
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 384
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 022
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 583
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 328
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 17 лет онлайн
г.Самара
Васина Т.Б.
5
9 370
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель пытается вывести нас из себя - споры по оплате и работе
Соответствует ли действие работодателя требованиям при вынесении дисциплинарного взыскания без последующей пояснительной
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
Приказ о дисциплинарном взыскании в результате конфликта, перешедшего в драку, с сотрудником, на основе служебной записки
Увольнение врача по ложной докладной записке - рассмотрение ситуации (вопрос № 1509169)
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
Несправедливые выговоры и отсутствие ответа на служебную записку - как защитить свои права в образовательном учреждении?
Предлагается второе дисциплинарное взыскание учителю на основании анонимных докладных
Ложные обвинения в нарушении трудовой дисциплины - как сотрудница отдела кадров может подтвердить факт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут