Мне казалось, что достаточно взят объяснительные перед тем, как принимать решение о взыскании.
Вопрос №270490
из г. Москва
опубликован 17.08.2005, 12:10
опубликован 17.08.2005, 12:10
Сотрудниками нашего предприятия выполнена работы в нерабочее время (составлено экспертное заключение) без договорных на то отношений., т.е. по-просту говоря выполнено заключение с приложением лицензи института, получена непонятным образом подпис зам. генерального директора. Заключение ушло в Арбитр. Суд. В настоящее время мы отзываем этот докумет и хотим применить к сотрудникам меры дисциплинарного взыскания. Сотрудникам грозит выговор. В докладной записке на имя директора руководитель отдела описал случившееся, но в конце не написал какие меры взыскания просит применить к сотрудникам. Является ли это необходимым условием или на основании докладной директор сам вправе принимать решение о наказании. Объяснительные взяты у сотрудников. В Докладной написано только, что сотрудниками нарушен Устав предприятия и должностная инструкция. Достаточно ли этого. И обязательна ли в рналогимчных случаях докладная записка. Мне казалось, что достаточно взят объяснительные перед тем, как принимать решение о взыскании. С уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина,докладная записка-это информативное письмо,извещающее руководство института о произошедшем.Как правило ее пишут до того как руководству становится известно о событии из других источников с целью дистнцироваться от нарушителей.А применение мер дисциплинарного взыскания это уже компетенция руководителя института
17.08.2005, 12:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 534
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 893
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
867
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.7
5 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 999
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Луганск
Леоненков С.А.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5
111
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 137
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 170
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 350
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель пытается вывести нас из себя - споры по оплате и работе
Соответствует ли действие работодателя требованиям при вынесении дисциплинарного взыскания без последующей пояснительной
Как обжаловать выговор - правила и рекомендации
Приказ о дисциплинарном взыскании в результате конфликта, перешедшего в драку, с сотрудником, на основе служебной записки
Увольнение врача по ложной докладной записке - рассмотрение ситуации (вопрос № 1509169)
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
Несправедливые выговоры и отсутствие ответа на служебную записку - как защитить свои права в образовательном учреждении?
Предлагается второе дисциплинарное взыскание учителю на основании анонимных докладных
Ложные обвинения в нарушении трудовой дисциплины - как сотрудница отдела кадров может подтвердить факт
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут