Работник, угрожаемый увольнением, соглашается на расторжение трудового договора в ООО

Вопрос №2706056 из г. Екатеринбург
опубликован 26.09.2013, 09:46

Работаю в ООО уже 2 года. Неделю назад работодатель поставил перед фактом (за невыполнение индивидуального плана продаж): подписать соглашение о том, что если за сентябрь не будет продаж на определенную сумму, то они расторгают со мной трудовой договор (при несогласии грозились уволить по статье при первом удобном случае). По объективным причинам данного объема продаж нет. Вчера работодатель сообщил, что решил расстаться со мной, пообещав выплатить з/п за отработанный месяц и за неотгуленный отпуск. По соглашению 30.09.13 мой последний рабочий день. Но все же очень обидно, что со мной так обошлись. Я единственный кормилец в семье, у меня маленький ребенок, жена в декрете, еще выплачиваю ипотеку за квартиру. Если я откажусь от соглашения, то безоговорочно, получается, вступлю в открытую конфронтацию с руководством, что может вообще лишить меня каких-либо выплат. Меня зажали в тески... .

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Вы правильно понимаете текущий момент Евгений!!. Работодатель безусловно неправ, грубо нарушая законодательство. Поэтому Ваш вопрос совсем не юридический, а вопрос, о том найдутся ли у Вас моральные силы противостоять давлению.Выплат без Вашего согласия лишить не могут.

26.09.2013, 09:52

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация