Право ли требовать материальную компенсацию за непредоставление ученического отпуска в связи с годовым отпуском?
Вопрос №2707905
из г. Рубцовск
опубликован 26.09.2013, 18:34
опубликован 26.09.2013, 18:34
Работодатель не предоставил ученический отпуск так как я нахожусь в ежегодном отпуске. В праве ли я требовать материальную компенсацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не вправе.
Компенсация предоставляется только за основной отпуск.
Также основной отпуск переносится в строго указанных в кодексе случаях. Совпадение с учебным отпуском к этому не относится.
Следующую сессию планируйте тщательней (основной отпуск).
26.09.2013, 18:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Отсутствие ученического отпуска при нахождении в ежегодном отпуске и вопросы о возможной материальной компенсации
Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?
Может ли работодатель отказать в продлении ежегодного отпуска из-за совпадения с ученическим отпуском?
Имею ли я право уйти в ученический отпуск, находясь в ежегодном отпуске?
Скажите, положена-ли мне компенсация за все неиспользованные мной отпуска?
Вопрос о продлении больничного листа в период ежегодного отпуска и ученического отпуска
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
Возможность взять ученический отпуск при нахождении в декретном отпуске - права и ограничения
Выплата ежегодной материальной помощи к отпуску - возможность отказа работодателя в случае взятия отпуска вне графика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут