Какие риски возникают при смене работы со списанным долгом и как поступить в такой ситуации?

Вопрос №2708323 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.09.2013, 22:53

Работаю в коммерческой фирме, менеджер по продажам. Год назад мой клиент начал сотрудничество (покупать продукцию) по договору отсрочки, три месяца все отлично товар-неделя-оплата, и получив очередную партию просто перестал платить. Мотивируя реструктуризацией в компании. Уговоры и встречи выявили некое банкротство-закрытие клиента. И сам открыто говорит идите в арбитражный, ваше право, фирма имеет уже другой инн, другое название, все равно ничего не добьетесь. В обязанности мои это не входит. Хочу сменить место работы, трудовая на руках, есть запись о приеме на работу. Но работодатель ставит условие верни долг (более 170 тр) и возможно увольнение. Хотя в договоре написано только контроль дебиторской задолженности. Вопрос? Чем мне чревато смена работы с незакрытой записью в трудовой, и как лучше в этом случае поступить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 3723 отзывa

Павел, действия вашего работодателя совершенно незаконны. Не надо ничего бояться и переживать. Пишите заявление на увольнение и требуйте оформления книжки. В случае отказов обращайтесь в суд, принуждайте сделать запись и требуйте также компенсации за вынужденный прогул по причине отсутствия трудовой книжки. Удачи !

26.09.2013, 22:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация