Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Мурманск, 28.09.2013, 19:10

Дополнительные гарантии и выплаты при сокращении работника на Крайнем Севере

Вопрос №2713276 из г. Мурманск
опубликован 28.09.2013, 19:10
Скажите пожалуйста, положены ли дополнительные гарантии и выплаты при сокращении работника, если он работает в районах крайнего севера. Насколько я понимаю, меня должны уведомить за 2 месяца под роспись. Далее если я соглашусь с сокращением, то могу уволиться сразу по моему желанию и получить: 1. компенсацию в размере среднего месячного заработка за не отработанные эти 2 месяца. 2. Имею ли я право получать компенсацию в размере месячного заработка в течении 6 месяцев или только 3 месяца? При условии если встану на учет в центр занятости в течении 2 недель с момента приказа об увольнении по сокращению. Скажите я прав или где-то ошибаюсь. Спасибо. С уважением, Яна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Насколько я понимаю, меня должны уведомить за 2 месяца под роспись. Далее если я соглашусь с сокращением, то могу уволиться сразу по моему желанию

- Вот здесь вы ошибаетесь.

Инициатива увольнения до окончания срока предупреждения об увольнении по сокращению штата должна исходить от работодателя.

Вы можете согласится или нет.

Если соглашаетесь, от пункт 1. верен.

2. В районе КС можно получать компенсацию до 6 месяцев. Только в названных вами условиях не хватает одного - ЦЗН не может вас трудоустроить все эти 6 месяцев и подтверждает это соответствующими справками.

Читайте ст. 318 ТК РФ.

28.09.2013, 19:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут