Дополнительные гарантии и выплаты при сокращении работника на Крайнем Севере

Вопрос №2713276 из г. Мурманск
опубликован 28.09.2013, 19:10

Скажите пожалуйста, положены ли дополнительные гарантии и выплаты при сокращении работника, если он работает в районах крайнего севера. Насколько я понимаю, меня должны уведомить за 2 месяца под роспись. Далее если я соглашусь с сокращением, то могу уволиться сразу по моему желанию и получить: 1. компенсацию в размере среднего месячного заработка за не отработанные эти 2 месяца. 2. Имею ли я право получать компенсацию в размере месячного заработка в течении 6 месяцев или только 3 месяца? При условии если встану на учет в центр занятости в течении 2 недель с момента приказа об увольнении по сокращению. Скажите я прав или где-то ошибаюсь. Спасибо. С уважением, Яна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Насколько я понимаю, меня должны уведомить за 2 месяца под роспись. Далее если я соглашусь с сокращением, то могу уволиться сразу по моему желанию

- Вот здесь вы ошибаетесь.

Инициатива увольнения до окончания срока предупреждения об увольнении по сокращению штата должна исходить от работодателя.

Вы можете согласится или нет.

Если соглашаетесь, от пункт 1. верен.

2. В районе КС можно получать компенсацию до 6 месяцев. Только в названных вами условиях не хватает одного - ЦЗН не может вас трудоустроить все эти 6 месяцев и подтверждает это соответствующими справками.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дополнительные гарантии и выплаты при сокращении работника на Крайнем Севере

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы