Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Острогожск, 29.09.2013, 11:39

Или он должен быть восстановлен на прежней должности?

Вопрос №2714357 из г. Острогожск
опубликован 29.09.2013, 11:39
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Относится ли такое положение к вновь принятым работникам; или в случае временного перевода работающего на постоянной основе работника на должность сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, данный работник также подлежит увольнению в связи с выходом сотрудника на работу? Или он должен быть восстановлен на прежней должности?
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских